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Svizzera, Ticino, Lugano Via Serafino Balestra 1, Banca e servizi finanziari, Contabilità/Banca/Finanza

Luogo di lavoro: Svizzera, Ticino, Lugano
Settore: Banca e servizi finanziari
Ruolo: Contabilità/Banca/Finanza
Data ultimo aggiornamento: 27/10/2026

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Descrizione dell'azienda

Fondato nel 1958, il Gruppo PKB è una realtà familiare svizzera con respiro internazionale, specializzata nel Private Banking.

Il Gruppo gestisce un patrimonio di circa 18 miliardi di CHF e impiega un numero significativo di specialisti nell'ambito della consulenza finanziaria, della gestione e pianificazione patrimoniale e dei crediti.

PKB offre servizi finanziari personalizzati per individui privati, famiglie, imprenditori e clienti corporate.

La gamma di prodotti e servizi comprende il Private Banking, il Wealth Management, l'Asset Management, il Corporate Banking e i mercati di capitali.

Con sede principale a Lugano, il Gruppo PKB è presente in 10 sedi internazionali: Svizzera, Italia e America Latina. Il Gruppo opera in Italia attraverso Cassa Lombarda (1923), una boutique specializzata nel Private Banking. Tra le altre controllate del Gruppo figurano Belvoir Capital AG (Wealth Management e servizi di Family Office) in Svizzera, PKB Servizi Fiduciari (servizi fiduciari) in Italia e PKB Wealth Management SA a Panama.

Per maggiori informazioni visitate il nostro sito web www.pkb.ch.

Descrizione del ruolo

Per la nostra sede di Lugano ricerchiamo un/a Compliance Officer con consolidata esperienza principalmente nell'ambito dei controlli di secondo livello in materia di Market & Products (in particolare relativamente all'adeguatezza dei servizi di investimento offerti alla clientela nonché all'integrità del mercato) e Cross-Border, nonché nella predisposizione della reportistica trimestrale di Compliance su base individuale e consolidata. Completano il ruolo la collaborazione e il supporto alla funzione Compliance nelle ulteriori attività di sua competenza.

Cerchiamo una figura capace di coniugare rigore normativo e visione pragmatica, contribuendo a costruire un equilibrio efficace tra presidio del rischio e supporto al business.


Compiti e responsabilità

  • Controlli periodici di secondo livello sul rispetto delle disposizioni normative e regolamentari applicabili ai servizi e alle attività di investimento, con particolare riferimento alla tutela degli investitori, all'adeguatezza e all'appropriatezza, alle regole di condotta sul mercato e alla gestione dei conflitti di interesse. Verifica della corretta applicazione delle procedure interne e svolgimento di controlli in materia di operazioni personali dei collaboratori;

  • controlli periodici di secondo livello sull'operatività transfrontaliera della Banca, verifica del rispetto dei requisiti normativi e regolamentari applicabili nei diversi mercati di riferimento, documentazione delle verifiche e delle relative risultanze, monitoraggio delle eventuali anomalie nonché monitoraggio degli sviluppi normativi e supporto alle strutture interessate nell'applicazione delle disposizioni interne in materia di Cross-Border;

  • predisposizione della reportistica trimestrale di Compliance su base individuale e consolidata, attraverso la raccolta e l'analisi delle informazioni provenienti dalle funzioni e dalle società del Gruppo, il consolidamento delle risultanze dei controlli, l'identificazione delle anomalie e dei rischi rilevanti e la presentazione dei relativi risultati agli organi e alle funzioni competenti;

  • collaborazione alle ulteriori attività di competenza della funzione Compliance in funzione delle esigenze operative e delle priorità della funzione (es. onboarding della clientela, monitoraggio e controllo in materia di AML, sanzioni e altre tematiche regolamentari);

  • contributo alla predisposizione e all'aggiornamento di direttive e procedure della Banca nonché di valutazione dei rischi e documentazione interna di Compliance;

  • partecipazione in qualità di relatore alle attività di formazione e sensibilizzazione dei collaboratori sui temi di Compliance e supporto nella gestione delle relative richieste interne.

Vedi dettagli

Posti vacanti:1
Percentuale di occupazione: Full-time
Gestisce altre persone:No
Tipo di contratto:Contratto a tempo indeterminato
Livello di istruzione:Bachelor

Competenze richieste

  • Formazione universitaria in Economia, Giurisprudenza o discipline affini;

  • formazione specialistica in ambito Compliance (es. CAS/DAS o equivalente) o disponibilità a conseguirla;

  • solida conoscenza del quadro normativo e regolamentare svizzero con particolare riferimento alla Legge sui servizi finanziari (LSerFi), alle regole di condotta sul mercato e alla prevenzione degli abusi di mercato, alle tematiche di cross-border e alla reportistica regolamentare;

  • esperienza consolidata (5 anni+) in ambito Compliance nel settore bancario svizzero, preferibilmente nel private banking, con particolare riferimento ai controlli di secondo livello in ambito Market & Products e Cross-Border, alla reportistica di Compliance su base individuale e consolidata, nonché buona conoscenza delle tematiche AML e della Convenzione relativa all'obbligo di diligenza delle banche (CDB);

  • spiccate capacità analitiche e di elaborazione dei dati, con particolare riferimento alla raccolta, verifica, analisi e consolidamento delle informazioni necessarie alla predisposizione della reportistica di Compliance individuale e consolidata, nonché alla capacità di individuare anomalie, valutare i rischi e proporre adeguate misure correttive.

  • approccio professionale, pragmatico e orientato alla soluzione e capacità di lavorare efficacemente in un contesto dinamico;

  • eccellenti capacità organizzative, relazionali e comunicative;

  • elevata integrità, senso di responsabilità e indipendenza di giudizio;

  • precisione, attenzione al dettaglio e capacità di gestire attività operative con scadenze ravvicinate, mantenendo elevati standard qualitativi;

  • ottima conoscenza della lingua italiana (livello C1/C2) e inglese fluente; altre lingue costituiscono titolo preferenziale;

  • padronanza degli strumenti MS Office e capacità di elaborazione ed analisi dati;

  • residenza in Svizzera o disponibilità al trasferimento in Svizzera.

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